中新網吉林新聞3月3日電 自2023年春風行動暨就業援助月活動1月11日啟動以來，長春凈月高新區充分調動街道(鄉鎮)、社區(村)等各層級資源力量，加快建立全區公共就業服務平臺分工協作機制。

　　春風行動開展以來，凈月高新區人社局制定并認真組織實施《2023年凈月高新區春風行動暨就業援助月活動方案》。

　　在線下組織方面，凈月高新區人社局通過覆蓋全區的基層網格，走訪摸底轄區內就業困難人員，此外通過組織街道(鄉鎮)走訪轄區重點企業，開展人社政策宣傳的同時，收集企業用工需求，組織現場招聘活動；線上組織方面，凈月高新區人社局通過整合收集的招聘信息，通過網絡新媒體對相關招聘信息進行發布，同時，通過基層網格推送招聘信息，精準對接招聘需求，促進轄區就業困難人員早就業，就好業。通過線上線下聯動，區、街道、社區層層發力，多措并舉，拓寬活動的覆蓋面與知曉率。

　　截至目前，長春凈月高新區已開展線上招聘會9次，累計為109家企業發布500余個崗位的招聘信息，總瀏覽量達4.6萬人次。舉辦線下招聘活動5場，發布90家企業320個就業崗位信息，現場達成就業意向80余人，發放宣傳材料1200余份。走訪企業共計34家，發放宣傳材料80余份。摸底符合就業困難人員認定條件37人，其中5人已準備在4月份安置到公益性崗位就業。

　　下一步，長春凈月高新區人社局將帶領全區各級公共就業服務機構，認真落實省人社廳“兩找一服務”相關工作要求，發揮好企業與求職者的牽線搭橋作用，積極宣傳各級人社政策，以精細化服務助力企業高質量發展，以常態化舉措促進百姓高質量就業。(完)

　　(圖片來源：長春凈月高新區管委會/供圖)

（來源：中新網吉林）

(編輯：王思博)